福利厚生

社員が健康に働ける環境を整えるため、法定福利厚生の他にもアニウェアでは色々な制度を用意しています。

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ライフイベントの支援
人生における様々なライフイベントに対し、以下のようなサポートを用意しています。
  • ・結婚休暇&お祝い金
    特別有給休暇(土日含む連続した7日間)、お祝い金(勤続年数に応じて10,000~30,000円)を支給します。
  • ・産前産後休暇、育児休暇
    法律で定められた産前産後休暇・育児休暇の他にも、復職後の時短勤務制度も完備しています。
  • ・出産休暇&お祝い金
    出産に立ち会うために配偶者が出産するときに特別有給休暇(3日間)、お祝い金(お子さん1人ごとに10,000円)を支給します。
  • ・慶弔時
    慶事以外にも万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇(3~7日間)や弔慰金・お見舞金を支給します。
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働く親への支援
働くパパ·ママが多いのもアニウェアの特徴です。家族が体調を崩した時でも融通を利かせて働くことが出来ます。
  • ・看護休暇
    子供の看護や家族の介護のために、1年に5日間(子供の人数に応じて最大10日間)を特別有給休暇として取得が可能です。
  • ・在宅勤務
    「子供が熱を出して保育園に預けられない!」そんな時は上司の許可を得て、その日の業務をリモートワークに切り替えることも可能です。
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自己啓発への支援
アニウェアでは社員一人ひとりが日々勉強し、自己研鑽に励むことを推奨しています。
  • ・勉強のための書籍購入代補助
  • ・セミナー参加代の補助
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プライベートの充実
心身ともに健康に働くためにはプライベートの充実も欠かせません。中には一風変わった福利厚生も!?
  • ・映画チケットの割引購入
  • ・会社公認サークル活動への補助金支給
  • ・提携美容院でのカット割引
  • ・クレジットカードの年会費優待
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アニウェアの働き方
アニウェアでは一部の職種に裁量労働制を取り入れています。「短い時間で成果を出す」ことを推奨していますので、1日8時間労働に縛られず
  • ・今日はプライベートの予定があるので早めに退社しよう
  • ・前日帰りが遅くなってしまったので今日は昼過ぎに出社しよう
など、ご自身の裁量で働くことが出来ます。 メリハリと集中力を持って働くことを是とし、だらだらと遅くまで残業することは推奨していません。 全社の平均残業時間は月15時間です。

もちろん法律で定められた福利厚生も完備しています。

  • ・各種保険完備
  • ・年次有給休暇
  • ・交通費全額支給

募集要項

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